跳到主要内容

九州体育平台职业发展中心(CDC)希望我们的雇主合作伙伴遵守国家大学和雇主协会(NACE)展示的行业标准实践 专业实践的原则作为学生和校友从机构招募。在九州体育平台中要补充专业练习原则的一些具体政策包括在这里。

非歧视政策

九州体育平台的CDC预计我们的雇主不会根据种族,颜色,国家或民族,年龄,宗教,残疾,性别,性取向,性别认同和表达,退伍军人身份或根据适用的联邦或州保护的任何其他特征法。通过招募九州体育平台学生并利用CDC招聘服务,雇主应尊重和遵循招聘过程中的大学标准。 九州体育平台校园社区政策 Equal Opportunity, Anti-Discrimination & Harassment, and Sexual Harassment 可在线提供雇主进行审核。 

招聘服务和招聘帖子

CDC保留在任何时候拒绝或停止招聘特权,如雇主身份,招聘,校内采访,职业展览会等。

工作邀请

我们希望九州体育平台的雇主学生遵守有关接受工作和实习优惠的指导方针。

  • 如果雇主做了 全职优惠夏季 对于他们的实习生/合作社,我们要求他们在10月中旬给学生截止日期。这让学生候选人充分参与秋季招募活动,并为其未来做出更明智的决定。
  • 如果雇主做了 实习和全职优惠 在秋季招聘周期中向九州体育平台学生(从9月开始),我们要求学生在11月1日或以后提供。对于在11月1日之前和之后的实习/全职优惠,我们要求雇主提供2-4周的九州体育平台学生做出决定。
  • 合作社提供 必须同意有足够的时间来完成学生完成他们的合作文书工作。对于春季学期,所有学生合作社提供必须是最终的,并且文书工作必须在12月1日之前完成。对于秋季学期内的合作社,所有文书工作必须在8月1日之前完成。对于所有合作社提供,我们要求员工提供1-2周的九州体育平台学生做出决定。

九州体育平台 CDC希望我们的雇主合作伙伴避免任何招聘实践,这项实践不当影响和压力学生就业所提供的职务。此类实践可能包括,但不限于接受就业优惠的不合理时间压力,鼓励撤销另一雇佣权,以及“爆炸优惠”/减少提供作为学生处罚的促销激励。

如果雇主能够取消或推迟就业报价,九州体育平台 CDC强烈建议雇主读取 NACE提出的立场声明 关于了解风险和替代方案的这些类型的情况。

机密性和非征集

利用九州体育平台 CDC招聘服务的所有组织同意维持对学生数据的个人身份信息的全部机密性。无论来源(电子应用,职业展览会,访谈等),都必须保持学生保密性。通过利用CDC的服务,雇主同意仅在该组织内使用仅用于开放职位的信息,并且可能与任何其他来源分享。出于这个原因,职业发型展览会,校园采访和其他服务仅适用于招聘其组织内实习,共同行动或工作的组织。此外,九州体育平台的CDC不会发布职位,实习或共同责任机会,要求学生在校园上宣传/征求产品,或为这些目的招募其他学生。

学生行为和其他期望

如果雇主会发现与学生的互动应有问题,有关或不适当,我们会要求雇主在508-831-5260联系CDC执行董事。

任何违反此处概述预期的人都可能被禁止获得CDC提供的招聘服务(九州体育平台的握手系统,校园,校园采访等),以便根据CDC自行决定提供账户或其业务执行董事。